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Diplôme

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Groupe SUP DE CO Dakar

Sénégal
Dakar

Licence Professionnelle en Gestion Financière et comptable

Diplôme

Licence

Filière

Audit - Comptabilité - Gestion

Banque - Finance - Assurance

Durée

3 ans

Rythme

Jour

Mode

Présentiel

Type

Formation initiale

La Licence Professionnelle en Finance-Comptabilité, programme proposé en alternance école entreprise à l’Institut Mercure du Groupe Supdeco Dakar, permet d’acquérir une formation approfondie dans les domaines des sciences comptables, du droit des (...)
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Université Internationale Privée d'Abidjan

Côte d'Ivoire
Abidjan

BTS Système Électronique et Informatiques (SEI)

Diplôme

BTS

Filière

Informatique - Télécommunications

Durée

2 ans

Rythme

Jour

Mode

Blended

Type

Formation initiale

Cette filière est réservée aux titulaires des baccalauréats C, D, E, F1, F2, F3 ou équivalent.
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Groupe SUP DE CO Dakar

Sénégal
Dakar

Licence Professionnelle en Management des Collectivités Territoriales

Diplôme

Licence

Filière

État et collectivités

Durée

3 ans

Rythme

Soir et Week-end

Mode

Présentiel

Type

Formation initiale

Le titulaire de ce diplôme aura des compétences spécifiques en matière de Management des Collectivités territoriales. L’approche théorique et pratique de la formation aura pour but d’introduire aux services publics décentralisés des agents (...)
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Université Internationale Privée d'Abidjan

Côte d'Ivoire
Abidjan

BTS Ressouces Humaines et Communication

Diplôme

BTS

Filière

Marketing - Commerce

Ressources humaines

Durée

2 ans

Rythme

Jour

Mode

Présentiel

Type

Formation initiale

Cette filière est réservée aux titulaires d’un baccalauréat (toutes séries), ou diplôme équivalent.
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Ecole des Hautes Etudes en Sciences

Sénégal
Dakar

Gestion des ressources humaines

Diplôme

Licence

Filière

Ressources humaines

Durée

3 ans

Rythme

Jour

Mode

Présentiel

Type

Formation initiale

Le programme de Gestion des Ressources Humaines (GRH) offre une formation complète axée sur le développement et la gestion du capital humain au sein des organisations. Il couvre des domaines clés tels que le recrutement, la formation, la gestion des (...)
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