• Diplôme
    Master
    Filière
    Management - Administration
    Durée
    2 ans
    Rythme
    Jour
    Mode
    Présentiel
    Type
    Formation continue
    Ce programme vise à préparer les auditeurs à finaliser leurs cursus du Master 2. Du fait de son contenu pragmatique, il leur permet d’acquérir les compétences de bases nécessaires à la conception et à la gestion de projets. La formation est assurée (...)

  • Diplôme
    Licence
    Filière
    Marketing - Commerce
    Multimédia - Web
    Durée
    3 ans
    Rythme
    Jour
    Mode
    Présentiel
    Type
    Formation initiale
    Le programme de Marketing - Marketing Digital forme des experts capables de concevoir et de mettre en œuvre des stratégies marketing innovantes et efficaces. Il couvre des domaines clés tels que l'analyse de marché, le comportement des consommateurs (...)

  • Diplôme
    Bachelor
    Filière
    Informatique - Télécommunications
    Durée
    3 ans
    Rythme
    Jour
    Mode
    Présentiel
    Type
    Formation initiale
    La formation en Sciences et Technologies à l'Université BEM Tech est un programme d'études supérieures conçu pour former des managers de proximité immédiatement opérationnels, capables de gérer des fonctions techniques et transversales de manière (...)

  • Diplôme
    Licence
    Filière
    Transport - Logistique
    Durée
    3 ans
    Rythme
    Jour
    Mode
    Présentiel
    Type
    Formation initiale
    La mondialisation et l’intensification de la concurrence exige une parfaite maîtrise de la chaîne logistique qui constitue un axe stratégique essentiel pour l’entreprise. Cette dernière est ainsi passée d’une logistique opérationnelle au concept de (...)

  • Diplôme
    Master
    Filière
    Ressources humaines
    Durée
    2 ans
    Rythme
    Jour
    Mode
    Présentiel
    Type
    Formation continue
    Le Master MRH permet, en deux années académiques, d’acquérir une formation spécialisée dans tout le processus de la gestion du personnel : du recrutement à l’administration du personnel en passant par la rémunération et la formation. En effet, le (...)