-
DiplômeMasterFilièreRessources humainesDurée2 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation continueLe master en Gestion des Ressources Humaines vise à permettre la maîtrise des spécificités de la fonction RH et sa dynamique managériale; à consolider et à approfondir les différentes méthodes, techniques, outils RH en lien avec la stratégie des (...)
-
-
DiplômeMasterFilièreManagement - AdministrationDurée2 ansRythmeJourModeEn ligneTypeFormation initialeFace aux nouvelles contraintes du monde de l’entreprise : concurrence accrue, changement des paradigmes économiques et sociaux, inversion de la pyramide des âges ou encore abandon des anciens référentiels de valeurs, etc., le personnel encadrant est (...)
-
-
DiplômeLicenceFilièreAudit - Comptabilité - GestionBanque - Finance - AssuranceDurée3 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeLe programme de Comptabilité et Finance offre une formation rigoureuse et approfondie dans les domaines de la comptabilité, de l'audit, de la fiscalité et de la gestion financière. Il développe des compétences analytiques, de résolution de problèmes (...)