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DiplômeMasterFilièreRessources humainesDurée2 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeLe master en GRH vise à donner aux étudiants une connaissance approfondie de la fonction RH en les aidant à développer une vision stratégique des aspects de la GRH et les instruments d’un management compétent en GRH.
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DiplômeLicenceFilièreRessources humainesDurée3 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeLa licence GRH vise à aider l’étudiant à acquérir une vue d’ensemble de la fonction RH en entreprise en général, tout en mettant l’accent sur l’appropriation d’outils de base pour une mise en œuvre opérationnelle de l’administration du personnel.
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DiplômeMasterFilièreRessources humainesDurée2 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeUn des objectifs est d'acquérir une triple compétence en gestion des ressources humaines, droit du travail et social, et en management de la Qualité. Il s'agit également de comprendre la complexité croissante des techniques de Gestion des Ressources (...)